Le Togo et le Groupe de la Banque mondiale poursuivent le renforcement d’une coopération que les deux parties qualifient de dynamique et stratégique. Cette volonté commune a été réaffirmée le lundi 9 novembre 2026 lors d’une rencontre entre le Président du Conseil, Faure Essozimna Gnassingbé, et le vice-président du Groupe de la Banque mondiale pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre, Ousmane Diagana. Cette séance de travail a permis d’évaluer l’état d’avancement du partenariat entre Lomé et l’institution financière internationale, de mesurer les résultats obtenus au cours des dernières années et d’explorer de nouvelles pistes de collaboration pour accompagner les ambitions de développement du pays.
Au terme des échanges, Ousmane Diagana a salué l’excellence des relations entre le Togo et la Banque mondiale, réaffirmant la volonté de l’institution de soutenir durablement les efforts de transformation économique engagés par les autorités togolaises.
Selon lui, l’objectif principal de cette coopération demeure la promotion d’une croissance inclusive capable de générer davantage d’opportunités économiques, notamment au profit des jeunes et des femmes. Cette vision s’inscrit dans la stratégie globale de la Banque mondiale visant à favoriser une croissance génératrice de revenus et à améliorer durablement les conditions de vie des populations.
Les discussions ont accordé une place centrale au secteur agricole, considéré comme l’un des principaux gisements de croissance et de création d’emplois du pays. Au-delà de sa fonction traditionnelle de production alimentaire, la Banque mondiale préconise une approche plus ambitieuse de l’agriculture, axée sur la création de valeur, l’entrepreneuriat rural et le développement de chaînes économiques intégrées.
Ousmane Diagana a insisté sur la nécessité de transformer le rôle du producteur agricole afin de lui permettre de devenir un véritable acteur économique. Cette orientation rejoint les ambitions du gouvernement togolais de moderniser les filières agricoles, d’accroître les revenus des producteurs et de renforcer la contribution du secteur à la croissance nationale.
Au-delà de l’agriculture, les échanges ont également porté sur plusieurs secteurs jugés stratégiques pour l’avenir du pays.
L’énergie figure parmi les priorités identifiées, en raison de son rôle essentiel dans l’amélioration de la compétitivité économique et l’attraction des investissements. L’économie numérique occupe également une place importante dans les perspectives de coopération, les autorités togolaises cherchant à accélérer leur transformation digitale et à développer un écosystème favorable à l’innovation. Ces secteurs sont perçus comme des leviers majeurs pour stimuler la croissance économique, favoriser l’émergence de nouvelles activités et multiplier les opportunités d’emploi.
La rencontre a aussi mis en lumière l’importance du développement du capital humain dans la stratégie de partenariat entre le Togo et la Banque mondiale. Les domaines de l’éducation, de la formation professionnelle, de la santé et de la nutrition demeurent au centre des interventions envisagées. L’objectif est de renforcer les compétences des populations et d’améliorer leur employabilité afin de soutenir une croissance plus inclusive et durable.
Pour les deux partenaires, l’investissement dans le capital humain constitue un préalable indispensable à toute transformation économique réussie.
Les échanges ont enfin abordé les défis sécuritaires et environnementaux qui affectent le Togo ainsi que l’ensemble de la sous-région ouest-africaine.
Les tensions sécuritaires observées dans certaines zones de la région, auxquelles s’ajoutent les conséquences croissantes des changements climatiques, représentent des risques importants pour les trajectoires de développement. Ces défis nécessitent des réponses coordonnées ainsi que des investissements renforcés dans la résilience des territoires et des populations.
Cette collaboration s’inscrit dans le cadre du Programme de partenariat pays (CPP) 2025-2029 de la Banque mondiale pour le Togo. Ce document stratégique repose sur trois piliers majeurs : l’amélioration de la qualité des emplois dans le secteur privé, le renforcement du capital humain et la promotion d’un développement territorial inclusif et résilient.
Korotoumou Sylla