La Bourse Régionale des Valeurs Mobilières (BRVM) a accueilli, ce lundi 9 mars 2026, dans son siège d’Abidjan, la cérémonie internationale « Ring the Bell for Gender Equality », un événement qui mobilise chaque année les places financières du monde entier autour de la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes dans l’économie.
En ouvrant la rencontre, le Directeur Général de la BRVM, Dr Edoh Kossi Amenounve, a rappelé que l’égalité des genres ne relève plus seulement d’un impératif social, mais constitue désormais un enjeu économique majeur. Selon lui, priver les femmes d’un accès équitable aux opportunités revient à se priver de plus de la moitié du potentiel de croissance du continent, soit un manque à gagner estimé à 95 milliards de dollars par an pour l’Afrique.
Placée sous le thème « Droits. Justice. Action. Pour toutes les femmes et les filles », cette édition a insisté sur la nécessité de dépasser les déclarations d’intention pour mettre en œuvre des mesures concrètes. Le Directeur Général a souligné que les entreprises qui intègrent la diversité dans leurs instances dirigeantes sont plus innovantes et performantes, tandis que les pays qui investissent dans l’autonomisation des femmes enregistrent une croissance plus soutenue. Il a également mis en lumière les défis persistants : la sous-représentation des femmes dans l’investissement, la gouvernance des sociétés cotées et certaines fonctions stratégiques. Pourtant, de nombreuses figures féminines à l’échelle mondiale démontrent la capacité des femmes à transformer les organisations et à diriger des institutions majeures.
Dans ce contexte, la BRVM a réaffirmé son engagement à favoriser l’inclusion des femmes dans les marchés financiers régionaux, en encourageant leur participation à l’investissement, en promouvant leur présence dans les conseils d’administration des entreprises cotées et en soutenant l’entrepreneuriat féminin, reconnu comme un moteur essentiel de transformation économique en Afrique. Un panel animé par Manon Karamoko, présidente du WIC Côte d’Ivoire, Roselyne Abe, présidente de l’APSGI, et Patricia Zoundi-Yao, présidente de MPME, sous la modération de Nabou Fall, a permis d’échanger sur des métiers longtemps perçus comme réservés aux hommes, dans lesquels les femmes s’imposent désormais avec succès. Les intervenantes ont partagé leurs parcours et lancé un appel à l’action, rappelant que les compétences n’ont pas de genre.
À travers cette cérémonie, la BRVM confirme sa volonté de faire du marché financier régional de l’UEMOA un levier d’inclusion et de développement durable, en inscrivant l’égalité des genres au cœur de sa stratégie.
Khadidiatou M. Maïga