ECONOMIESActualitésGhana: Mahama introduit une incitation salariale pour renforcer la santé primaire

Ghana: Mahama introduit une incitation salariale pour renforcer la santé primaire

Le Président John Dramani Mahama a annoncé une mesure incitative majeure destinée aux professionnels de la santé : une prime de 20 % sur le salaire de base pour ceux qui acceptent des postes dans les communautés défavorisées et sous-équipées. Cette décision, dévoilée lors du lancement du programme de santé primaire gratuit au centre de santé de Fian, dans le district de Daffiama-Bussie-Issa (région de l’Upper West), vise à encourager davantage de praticiens à servir dans les zones où leur expertise est la plus nécessaire.

Le dirigeant ghanéen a salué le courage et l’engagement des jeunes professionnels de santé ayant accepté de travailler dans ce district, qualifiant leur choix d’acte de patriotisme. Il a exhorté les communautés locales à accueillir et soutenir ces nouveaux agents, tout en assurant que le gouvernement travaille à améliorer leurs conditions de travail et leurs besoins logistiques.

Le Président a rappelé que ce programme gratuit couvre les pathologies courantes au niveau primaire, mais que les cas nécessitant une prise en charge plus poussée seront orientés vers les hôpitaux de district. Dans ce cadre, il a insisté sur l’importance de l’adhésion active au National Health Insurance Scheme (NHIS), qui garantit l’accès aux soins spécialisés. Mahama a également encouragé les citoyens à maintenir leurs cartes NHIS actives et à profiter des examens réguliers de santé, notamment pour la tension artérielle et le diabète. Il a souligné l’importance de la détection précoce, en particulier chez les conducteurs commerciaux, afin de prévenir les urgences médicales évitables et protéger les passagers ainsi que les autres usagers de la route.

Cette initiative traduit une volonté politique de corriger les déséquilibres territoriaux dans l’accès aux soins. En liant incitations financières et patriotisme, Mahama cherche à rendre attractif le service dans les zones rurales et défavorisées, souvent délaissées par les professionnels.

L’incitation salariale de 20 % constitue un signal fort : elle reconnaît la difficulté des conditions de travail dans ces zones et valorise l’engagement des agents. Par ailleurs, l’intégration du NHIS dans la stratégie de santé primaire renforce la logique d’un système plus inclusif et durable, où la prévention et la détection précoce deviennent des piliers essentiels.

En combinant incitations salariales, gratuité des soins primaires et renforcement du NHIS, le Président Mahama dessine une stratégie sanitaire ambitieuse. Elle vise non seulement à améliorer l’accès aux soins dans les zones défavorisées, mais aussi à bâtir un système de santé plus résilient, équitable et centré sur la prévention.

Alassane Guindo

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